AREE DI APPROFONDIMENTO
L’introduzione massiva dell’intelligenza artificiale sta avendo un impatto profondo e ormai evidente in molti settori. Registrando un aumento significativo della produttività individuale e una radicale
La formazione aziendale non è solo un semplice, anche se ricco, catalogo di corsi da scegliere al volo: deve partire da un ascolto vero delle
Qualche settimana fa Il Sole 24 Ore ha evidenziato due concetti molto interessanti, che nel lavoro quotidiano vediamo confermati in moltissime aziende: conquistare un nuovo cliente costa
Ogni leader si distingue per uno stile di leadership specifico e personale che lo ha portato al successo… ma cosa succede quando questo stile smette
Nel dibattito sempre più acceso sull’intelligenza artificiale in ambito lavorativo, emerge una verità tanto semplice quanto spesso trascurata: non è un’app di IA a determinare
l punto con Luigi Scigliano, AD di Anthea Group A sei mesi dall’evento che ha visto Anthea Group presente in Senato per affrontare il tema
Settembre segna sempre un nuovo inizio. Dopo la pausa estiva, aziende e manager tornano a pianificare strategie, obiettivi e percorsi di crescita. È il momento
Quando si parla di formazione aziendale e sviluppo del team, l’ambiente in cui si svolgono le attività può fare la differenza. Le attività outdoor si
Nel panorama aziendale contemporaneo, segnato da trasformazioni rapide e connessioni sempre più articolate, la formazione assume un ruolo centrale che va ben oltre il semplice
Nel mondo della consulenza aziendale, parlare di formazione significa spesso concentrarsi sulle competenze operative, sulle capacità da acquisire sul campo e sui risultati tangibili. Tuttavia,
A rendere un’azienda competitiva possono essere diversi fattori: lo stipendio, la vicinanza alla propria residenza… ma non solo: di recente, tra i criteri di valutazione
Uno dei problemi che più accomuna le aziende nel momento in cui desiderano fare formazione è riuscire a coordinare le agende di tutti i destinatari
Il coaching è un metodo efficace finalizzato allo sviluppo personale e professionale dove un coach affianca il dirigente, il titolare d’azienda o il manager, che
La formazione aziendale rappresenta un elemento strategico per il successo delle imprese, specialmente in un mercato in costante evoluzione. Tuttavia, scegliere il partner giusto è
A seguito della forte digitalizzazione e adozione di nuovi modelli come il lavoro ibrido, il mondo del lavoro sta vivendo una trasformazione profonda destinata a
Anthea Group continua a distinguersi nel panorama della formazione professionale grazie alla costante evoluzione della sua offerta. Con un impegno volto a rispondere alle esigenze
La formazione aziendale non è solo un’opportunità di crescita, ma un investimento strategico per migliorare le performance e la qualità delle attività svolte ogni giorno
Quando si parla di diversità all’interno del contesto aziendale, viene spontaneo pensare all’eterogeneità culturale-generazionale e alle disabilità, cui vengono solitamente dedicate politiche interne volte all’inclusione.
L’Intelligenza Artificiale (AI) sta rivoluzionando il modo in cui lavoriamo, ma per sfruttare appieno il suo potenziale è essenziale comprenderne le basi. Non si tratta
Tra giornate outdoor, escape room e giornate in barca a vela, il team building aziendale è diventato ormai un appuntamento personalizzabile ed immancabile per moltissime
Come abbiamo raccontato più volte, la diffusione del Covid ha rappresentato una vera e propria cesura nel mondo del lavoro, arrivando a definire un prima
L’intelligenza artificiale (AI) sta rivoluzionando molti settori, e chi oggi lavora nel più classico ufficio, quello che tutti conosciamo e viviamo anche nella piccola e
Negli ultimi anni il mercato del podcast sta vivendo una seconda vita tanto che si inizia a parlare della rinascita dei podcast. La risalita è
Da diverso tempo i cyber attacchi alle aziende sono sempre più in aumento e i criminali informatici sviluppano continuamente nuove strategie e approcci per ottenere
L’attività di previsione dei risultati aziendali è diventata oggi un obbligo per quelle imprese che vogliono consolidarsi e crescere. Permette, attraverso una precisa strategia di
All’interno di un’azienda, si suddividono e ramificano aree e dipartimenti, ruoli e mansioni oltre che personalità e caratteri diversi: un miscuglio di funzioni e realtà
L’intelligenza artificiale (IA) è una realtà che sta trasformando il modo in cui lavoriamo. Dagli assistenti virtuali che gestiscono le nostre agende alle piattaforme di
Siamo lieti di annunciare che, a seguito del sold out del primo dei cinque appuntamenti interaziendali promossi da Anthea Group nel 2024 e programmato per
La valorizzazione del cosiddetto capitale umano è un approccio aziendale direttamente correlato alla capacità aziendale di far fronte alle sempre nuove sfide poste da mercati
L’approccio di Anthea Group verso i percorsi di formazione guarda da sempre alla massima personalizzazione: ogni intervento viene studiato, e quindi realizzato, sulla base delle
In un mondo sempre in continua evoluzione, caratterizzato da mercati complessi e ambienti di lavoro sempre più difficili, la capacità di adattarsi abbracciando il cambiamento
Fondir è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua che sostiene le aziende nella realizzazione di piani formativi per i propri dirigenti. L’accreditamento di Anthea
Un recente report della nota società internazionale di consulenza manageriale McKinsey & Company dal titolo “Rewired and running ahead: Digital and AI leaders are leaving
Il corso “Tecniche di vendita” si pone l’obiettivo di fare comprendere ai partecipanti le reali esigenze del cliente su cui costruire una trattativa efficace, imparando
I corsi di Management e Leadership rivestono da sempre, all’interno del panorama formativo, un’importanza assoluta in quanto progettati per fornire strumenti capaci di migliorare i
Al giorno d’oggi, in un’epoca caratterizzata da mercati dove la comunicazione viaggia sempre più su canali digitali, i social network sono diventati un’opportunità irrinunciabile per
Prima o poi, arriva. Quel momento di stanchezza, difficoltà, quello in cui tutto va storto e niente sembra andare per il verso giusto, facendo scendere
E’ finalmente online il nuovo catalogo formazione 2024 di Anthea Group, consultabile online o scaricabile in PDF dal sito https://antheagroup.it/formazione/. Il catalogo offre una vasta
In ambito lavorativo, i conflitti interni sono un fenomeno diffuso e spesso inevitabile: sapere come gestirli è oggi una competenza necessaria e fondamentale. Quando le
Una buona gestione delle risorse umane è oggi diventato un aspetto fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Per questo motivo, Anthea Group offre una
In una sua canzone, Max Gazzé cantava “ci vuole tempo per imparare a non avere tempo”, eppure quante volte ci ritroviamo a dire di no
Henry Ford una volta disse “Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo“. Nel corso degli anni, il
L’area aziendale dedicata alle vendite ha da sempre rappresentato un ruolo strategico nelle organizzazioni. Ancora di più per quelle organizzazioni orientate alle vendite e che
Dopo la pandemia, il mondo del lavoro è cambiato intrinsecamente. L’introduzione dello smart working, la necessità di arrangiarsi, la percezione della vita come qualcosa di
Mettersi in discussione non è sempre facile, specialmente quando si hanno alle spalle anni di esperienza lavorativa… Tuttavia, rappresenta la vera chiave per il proprio
Il Social media marketing è oggi un potente strumento a disposizione di imprese e organizzazioni di qualunque dimensione. Poche aziende però lo utilizzano con metodo,
Per guidare con successo i propri collaboratori è importante sapersi adattare costantemente ai continui cambiamenti delle dinamiche dei team di lavoro: ruoli diversi, gap generazionali
Ebbene sì: Anthea Group è felice di presentare la nuova rubrica dal titolo “2 minuti con Anthea”, una serie di brevissimi appuntamenti video attraverso cui
Ieri pomeriggio si è conclusa la seconda giornata di formazione dedicata al nostro seminario interaziendale “Age Management e Inclusione: come attrarre, gestire con efficacia e
Se si chiedesse ad uno straniero quale potrebbe essere il tratto distintivo di un italiano, al 99% la sua risposta sarebbe la gestualità. In realtà
Quanto conta la bellezza estetica all’interno di un contesto lavorativo? Rappresenta un requisito fondamentale per il successo di una persona? Oggi vogliamo proporvi questo interessante
Un capitolo importante del catalogo corsi proposto da Anthea Group è dedicato ai corsi di lingue. Le lingue straniere, oggi più di ieri, rivestono un’importanza
Pianificazione strategica: Business Plan Un capitolo importante del catalogo dei corsi proposti da Anthea Group è dedicato alla parte finanziaria e al controllo di gestione.
Questo pomeriggio parliamo di finzione narrativa. “Cosa c’entra con il mondo aziendale?” vi starete chiedendo. In realtà, molto più di quanto si pensi. In questo
Immaginiamo di dover ripartire da capo con la ricerca del lavoro o di essere un giovane che cerca per la prima volta un impiego: il
Le differenze generazionali sono visibili ovunque e in qualsiasi contesto: nei rapporti genitori figli, nei modi di vestire, pensare, nei modi di comportarsi. Ciò che
Nessuno di noi è al riparo da avversità ed ostacoli inaspettati e a volte gli inconvenienti ci colgono di sorpresa e mettono in difficoltà la
Di questi tempi si parla molto di diversità e inclusione sul luogo lavorativo, per le organizzazioni sta diventando sempre più prioritario creare un ambiente di
In questo articolo abbiamo deciso di condividere con voi l’anno 2020 visto dalla nostra prospettiva, raccontandovi come abbiamo affrontato i tanti cambiamenti che questa pandemia
Di Yara Bravo Ci sono 4 passaggi e 2 parti per la comunicazione non violenta: 1. Osservazione La CNV enfatizza l’osservazione senza giudizio, che significa presentare
La comunicazione non violenta Di Yara Bravo Uno degli aspetti che mi ha maggiormente colpita durante il primo lockdown di primavera è stata la reazione
COME COLTIVARE RELAZIONI DI QUALITA’ NELLA NOSTRA VITA? COME EVITARE DI CHIUDERE DOLOROSAMENTE RAPPORTI IMPORTANTI? A cura di Anthea Group Spesso si dice che la
Come costruire un solido vantaggio competitivo nei momenti di incertezza e cambiamento. Di Luca Costella “Fallire la preparazione equivale a prepararsi a fallire”. È una
Di Eleonora Mauri Lo smart working forzato che tante aziende hanno vissuto nel momento del lock down ha fatto emergere alcune criticità nell’organizzazione del lavoro
A cura di Eleonora Mauri Alle volte quando la vita colpisce, lo fa davvero in modo brusco…e doloroso. Tutti noi abbiamo sperimentato periodi in cui
Di Eleonora Mauri Se c’è una cosa che spesse volte causa preoccupazioni e timori alle persone è la mania del controllo. Quando diciamo che è
di Eleonora Mauri Sicuramente in questo momento una delle parole chiave con cui siamo chiamati a confrontarci è l’incertezza. Stiamo vivendo uno pseudo ritorno alla normalità,
Di Eleonora Mauri Con il lockdown siamo stati costretti a lavorare quasi totalmente con mezzi di comunicazione a distanza. Qualcuno era già “allenato”, per qualcun
Di Eleonora Mauri Ritorno a una pseudo normalità. In teoria dovremmo esserne tutti contenti. Eppure, le reazioni alla riapertura sono diverse: chi lo vive come una liberazione, chi
Di Eleonora Mauri Fase 2. Poi fase 3 (come e quando non si sa ancora bene). Un graduale ritorno alla normalità. Già, ma quale normalità?
Nei due articoli precedenti abbiamo fatto una panoramica su come ci sia stata nel tempo anche una evoluzione dalla gestione del tempo al più moderno
Chi non ha mai fretta trova il tempo per tutto. M. Bulgakov Nell’articolo precedente abbiamo introdotto l’argomento della gestione del tempo ipotizzando di mettere il
OGNI “TIC-TAC” E’ UN SECONDO DI VITA CHE PASSA, FUGGE E NON SI RIPETE. E IN ESSA C’E’ TANTA INTENSITA’; TANTO INTERESSE CHE IL PROBLEMA
Siamo fatti di quoziente emotivo e di quoziente intellettivo. Entrambe i nostri quozienti sono predisposti al miglioramento e allo sviluppo sia personale che collettivo. In
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