I corsi di Management e Leadership rivestono da sempre, all’interno del panorama formativo, un’importanza assoluta in quanto progettati per fornire strumenti capaci di migliorare i processi, le organizzazioni e gli stili organizzativi all’interno delle aziende. In particolare, i corsi di Leadership proposti da Anthea Group si prefiggono lo scopo di rendere consapevoli i partecipanti – in questo caso i titolari, i dirigenti e i manager, ma anche i capi area, i capi reparto e i responsabili di divisione – del proprio stile di leadership, cercando di consigliare loro eventuali correttivi.
L’obiettivo è riuscire a farsi riconoscere come referenti riconosciuti, emergendo, ed acquisendo quella necessaria autorevolezza e poter gestire le dinamiche relazionali all’interno di un gruppo di lavoro.
I partecipanti impareranno a delegare e a valorizzare i contributi dei propri collaboratori attraverso la comprensione dell’importanza della comunicazione efficace. Impareranno inoltre a sviluppare il proprio particolare stile di leadership e adeguarlo alle caratteristiche della propria squadra.
Il percorso avanzato, inoltre, è stato costruito, mobilitando le risorse interiori, con lo scopo di definire la propria identità di leader e la propria motivazione, acquisendo le relative e necessarie tecniche di gestione dei collaboratori attraverso il coinvolgimento, uno dei valori più importanti della leadership.
I partecipanti impareranno a gestire i team anche in momenti difficili oppure in occasione di cambiamenti importanti: sono proprio queste le situazione dove una leadership, riconosciuta come tale, può raggiungere gli obiettivi pianificati.
Tra gli argomenti trattati, ricoprono un ruolo importante anche le definizioni di “mission” e “vision”. In particolare, una chiara e condivisa “vision” è fondamentale per motivare il team, gestire i dissenzienti e coordinare le attività in ambito operativo.
E tu, sei leader nella tua azienda?
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