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Percorsi di Coaching per aumentare il potenziale

Data di pubblicazione

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Anthea Group affianca e supporta le imprese, oltre con i classici percorsi formativi, anche proponendo percorsi di coaching individuali o di gruppo.

Il vero e proprio motore di queste attività sono i bisogni, i desideri, gli obiettivi professionali delle persone e, quando si parla di lavoro, delle persone che lavorano in azienda. Proprio per questo motivo si parte sempre dal definire obiettivi specifici che, se realizzati, possono determinare un salto di qualità nelle prestazioni professionali e aumentarne il potenziale (Empowerment).

I percorsi di coaching possono essere svolti a livello individuale oppure a livello di team: se a livello individuale ci si concentra sulle esigenze e gli obiettivi della singola persona tramite un dialogo continuativo con il coach, il Team Coaching si concentra sul gruppo nel suo complesso, soprattutto quando l’obiettivo è il miglioramento della performance collettiva.

In qualità di ente di formazione con esperienza ormai ventennale, Anthea Group consiglia nello specifico tre differenti percorsi :

LIFE COACHING: il metodo Anthea prevede, partendo e condividendo obiettivi precisi e concreti, strategie d’intervento capaci di portare la persona verso l’autoefficacia. Il nostro percorso di life coaching trasforma le crisi in obiettivi di sviluppo e gli ostacoli in processi di cambiamento.

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TEAM COACHING: i nostri coach sono specializzati nell’individuare il momento giusto e le giuste circostanze dove intervenire, basando il loro intervento su competenze precise che tengono conto delle dinamiche di gruppo e di psicologia di squadra. Stimolando, nel contempo, il processo decisionale collettivo.

BUSINESS COACHING: il metodo Anthea è un metodo di sviluppo fondato sulla scoperta, l’utilizzo e la valorizzazione delle potenzialità attraverso un’attività che mira a coniugare il paradigma della produttività con il benessere individuale della persona. La caratteristica principale è quella di “non” offrire soluzioni preconfezionate, ma programmi condivisi e co-costruiti capaci di sostenere e accompagnare l’Azienda (partendo dagli “attori” che operano in essa) verso un cambiamento produttivo e motivante.

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Per maggiori informazioni sui nostri percorsi di coaching, contatta i nostri uffici!

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