Per guidare con successo i propri collaboratori è importante sapersi adattare costantemente ai continui cambiamenti delle dinamiche dei team di lavoro: ruoli diversi, gap generazionali e bisogni personali suggeriscono al Manager di integrare insieme alle proprie capacità di leadership, strumenti che consentano di padroneggiare una maggiore sensibilità al riconoscimento e alla gestione delle emozioni umane.
Il Workshop Esperienziale “Self Empowerment: IL LEADER EMOZION-ABILE, Alimentare la fiducia nel team per favorire coesione e senso di appartenenza”, si pone come obiettivo proprio quello di alimentare queste capacità, fornendo al Manager degli elementi chiave per padroneggiare e migliorare le proprie capacità di leadership per guidare con successo i propri collaboratori.
Ascolta direttamente il nostro docente, che in qualche istante cercherà di spiegare al meglio gli obbiettivi del Workshop:
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