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ANTHELOGIA, SCUOLA DI COACHING

Obiettivi formativi

Perché ottenere una credenziale ICF per svolgere l’attività di coach?

Ottenere una credenziale ICF offre numerosi vantaggi, tra cui la credibilità internazionale e il riconoscimento professionale, che rassicurano i clienti sulla competenza e l’etica del coach. Dimostra anche l’impegno verso la qualità elevata e la formazione continua, garantendo il rispetto di standard professionali rigorosi e un vantaggio competitivo nel settore.

Ottenere una credenziale garantisce quindi:

  • Credibilità e professionalità: Le credenziali ICF attestano che il coach ha raggiunto un livello di competenza e professionalità valutato e riconosciuto a livello internazionale, aumentando la fiducia dei potenziali clienti.
  • Garanzia etica: Dimostra l’adesione a un rigoroso Codice Etico ICF e a standard di qualità elevati.
    Sviluppo continuo: L’accreditamento richiede un impegno costante nello sviluppo professionale e nella formazione continua, che i coach devono dimostrare per rinnovare la credenziale.
  • Vantaggio competitivo: Le credenziali offrono un vantaggio sul mercato, distinguendo il coach e rafforzando la sua visibilità e integrità professionale.
  • Appartenenza a una community: Unendosi a ICF, si fa parte di una comunità di professionisti per condividere esperienze, idee e opportunità di lavoro.

In sintesi il possesso di una credenziale ICF dimostra che il Coach:

  1. garantisce alti standard professionali;
  2. aderisce ad un Codice Etico rigoroso;
  3. ha acquisito conoscenze e competenze specifiche;
  4. si aggiorna costantemente.

Una credenziale è una qualifica professionale riconosciuta da ICF Global e valida a livello internazionale.

Il percorso della scuola: cos’è il “LIVELLO 1”

Sono programmi formativi accreditati da ICF che possono essere utilizzati per richiedere una credenziale.

Con una formazione Livello 1 di almeno 60h, di cui 10 di mentor coaching, è possibile richiedere la credenziale di livello ACC – Associate Certified Coach, dimostrando di aver lavorato almeno 100 ore con i propri clienti e sostenendo il test online Credentialing Exams

La scuola Anthelogia al momento prevede 80h distribuite su 4 moduli formativi declinati sulle 8 Core Competencies di ICF e include le 10h di Mentoring sufficienti per per poter accedere alla credenziale ICF ACC mediante l’opzione Portfolio PATH ICF.

L’International Coaching Federation (ICF) offre diverse modalità per ottenere le credenziali di coach, una delle quali è il percorso “Portfolio”. Questo percorso è pensato per coloro che hanno completato una formazione non specificamente accreditata da ICF (ACSTH o ACTP/Livello 1/2/3) o che hanno una formazione mista.

A differenza dei percorsi tramite scuole accreditate (dove è la scuola stessa a garantire il rispetto di molti requisiti), l’approccio Portfolio richiede al candidato di presentare direttamente a ICF tutta la documentazione necessaria per dimostrare di soddisfare gli standard richiesti.

Al termine del percorso la nostra Scuola rilascerà al partecipante un attestato di partecipazione che gli consentirà di richiedere ad ICF l’opzione Portfolio

Elementi chiave del percorso Portfolio PATH ICF:

  • Formazione Specifica: È necessario documentare le ore di formazione specifica nel coaching, inclusi i programmi non accreditati da ICF al momento della frequenza. ICF esamina il curriculum e il contenuto del corso per assicurarsi che siano allineati ai suoi standard e Core Competencies.
  • Esperienza di Coaching: Il candidato deve dimostrare un numero specifico di ore di esperienza di coaching con clienti paganti o pro bono (il numero varia a seconda del livello di credenziale richiesto: ACC, PCC o MCC).
  • Mentoring Coaching: È obbligatorio completare un certo numero di ore di mentoring coaching con un mentor coach accreditato ICF. Queste ore devono concentrarsi sullo sviluppo delle proprie competenze di coaching in relazione alle Core Competencies ICF.Nel programma della nostra Scuola le ore di mentoring necessarie sono già incluse.
  • Performance Evaluation (Valutazione delle Prestazioni): Per il percorso Portfolio, è richiesta la presentazione di registrazioni audio (con trascrizioni) di sessioni di coaching con clienti reali, che verranno valutate da assessor ICF in base alle Core Competencies.
  • Test on line – ICF Credentialing Exam: Tutti i candidati, indipendentemente dal percorso scelto, devono superare l’esame online ICF, che valuta la conoscenza della definizione di coaching, delle competenze chiave e del codice etico di ICF.

Cosa si apprende dal percorso formativo?

Oltre ai principi e alle basi del Coaching la nostra Scuola propone costanti simulazioni di sessioni di Coaching, consentendo ai partecipanti di mettere a terra nell’immediato le nozioni apprese in aula e avere da subito piena consapevolezza del processo da seguire in una conversazione di Coaching.

Ogni “laboratorio” di Coaching è supervisionato da una docente Coach esperta e con credenziale ICF che fornirà un feedback puntuale e accurato secondo gli standard richiesti da ICF.

Il corso consente di sviluppare competenze chiave per il Coaching manageriale, tra cui:

  • Comunicazione e ascolto: Saper ascoltare attivamente e comunicare in modo chiaro e incisivo è alla base della relazione di coaching.
  • Leadership e gestione del team: Un manager-coach è in grado di motivare e guidare il proprio team, promuovendo un clima di fiducia e collaborazione.
  • Problem-solving e strategia: Il coach aiuta i manager a sviluppare strategie personalizzate, a trovare nuove soluzioni e a gestire i conflitti in modo produttivo, andando oltre la semplice identificazione del problema.
  • Orientamento alla performance: Incoraggiare la crescita dei collaboratori, aiutarli a superare gli obiettivi e a superare i propri limiti è un aspetto centrale del coaching.
  • Empatia e gestione delle emozioni: Comprendere e gestire le dinamiche emotive e relazionali, sia proprie che del team, è essenziale per costruire rapporti di supporto efficaci. 

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